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夏红民调研茅台时强调:强化监督执纪问责,推动茅台高质量发展_0

发布时间:2019-08-03 05:30:22

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夏红民调研茅台时强调:强化监督执纪问责,推动茅台高质量发展     5月25日,省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民到茅台集团调研。他强调,茅台是党领导下的国有企业,是我省重要的骨干企业,“中央很关心、省委很重视”,保护好茅台品牌,发展好茅台产业,是我们共同的政治责任。要深入落实孙志刚书记调研讲话精神,进一步加强党建工作和党风廉政建设,推动茅台实现高质量发展。
    调研期间,茅台集团党委书记李保芳,党委委员、纪委书记卓玛才让就茅台集团纪检监察队伍建设、资源统筹、干部培训等作了汇报。夏红民前往茅台集团办公大楼纪委监察室办公地点,亲切看望了纪检监察干部,并代表省纪委省监委向茅台集团纪检监察干部表示慰问。
    夏红民指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根本。茅台作为党领导下的国有企业,要全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,坚定不移推动管党治党走向严紧硬。
    夏红民强调,质量是茅台品牌的根本支撑,人才队伍是企业发展的重要基石。要建好党建、纪检监察和企业管理等人才队伍,创新体制机制,畅通人才成长渠道,加强专业人才培养和交流力度,着力培养一支政治素质过硬、专业能力突出、工作作风扎实的人才队伍,为茅台持续健康发展筑牢人才基础。
    夏红民指出,监督是纪委的第一职责、首要职责,是纪检监察工作的重要内容。茅台集团纪委要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作要求,进一步提高政治站位,充分认识纪检监察工作的重要性和紧迫性,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,深化运用监督执纪“四种形态”,加大对关键领域和重点环节的监督,加强党员干部的监督和教育,及时咬耳扯袖、提醒督促,让干部不犯错、少犯错误、不犯大错误,切实提升干部队伍自我革命、自我完善、自我净化的能力。
    夏红民要求,要落实新时期好干部的标准,坚持“来自五湖四海,走向四面八方”的原则,加大纪检监察干部的交流力度,把不同领域、不同行业、不同背景的干部选拔进纪委,把纪委打造成“一池活水”。茅台集团纪委要落实纪检监察干部队伍建设的“主体责任”,扎实推进纪检监察干部队伍建设年工作,着力培养纪检监察工作的“行家里手”,为实现茅台集团高质量发展提供坚强保障。



调研现场

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